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Planes de formacion subvencionados para empresas
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SUBVENCIONES PARA PLANES DE FORMACION

Subvencion para la formacion de la Fundacion tripartida  Subvenciones para la formacion del Fondo Social Europeo

Cursos Subvencionados

Subvenciones para la formacion, Planes de formacion subvencionada Los planes de formación continua para trabajadores en activo subvencionados por el Forcem (Fundación para la Formación Contínua y el Fondo Social Europeo) permiten obtener formación totalmente gratuita (subvención del 100%) o parcialmente subvencionada a los trabajadores en activo.



Subvenciones de la Fundación Tripartita (antiguo FORCEM)

Suvenciones de la Fundacion Tripartita para la formacion en el empleo Desde Enero del 2004 la Fundación Tripartita para la formación del empleo ha definido un nuevo sistema para la formación continua profesional

La Fundación Estatal para la Formación en el Empleo (antiguo FORCEM) gestiona las acciones formativas de FORMACION CONTINUA para trabajadores y se rige por la orden del BOE del 1/03/2004.

Resumimos algunas de las características del nuevo sistema de subvenciones de Fomación Continua.



  • Cada empresa decidirá y organizará los cursos de formación para su personal, estos cursos pueden ser impartidos dentro o fuera de la empresa, por personal interno o externo o por una empresa de formación. Los cursos pueden ser presenciales, semipresenciales a distancia u on-line.

  • Se subvencionan cursos a empresas del Estado Español.

  • Las Empresas disponen de un crédito para la formación de sus trabajadores, pudiendo deducirse de los Seguros Sociales el importe destinado de los cursos.

  • Se subvencionan los cursos iniciados desde el dia 1º de Enero del 2004.

  • subvencion para trabajadores empleados en activoPara las empresas de 1 a 2 trabajadores pueden deducirse hasta 350 euros para un periodo de tres y dos años respectiva

  • Las empresas de 3 a 5 trabajadores, disponen de 350 Euros anuales.

  • El resto de empresas debe realizar el cálculo del crédito mediante este SIMULADOR: Cálculo de Suvenciones

  • Comunicar a la Fundación Estatal para la Formación en el Empleo el inicio de las acciones formativas con una antelación de 15 dias.

  • Las empresas pueden agruparse para organizar y gestionar de forma conjunta la formación de sus trabajadores.

  • Se puede recurrir a una empresa externa encargada de impartir la formación.

  • Las bonificaciones para la formación superarán los 700 millones de Euros.Podrán beneficiarse más de 2.000.000 de trabajadores.

  • Las modalidades de formación podrán ser Presenciales, Semi-Presenciales, Distancia y ó TELEFORMACION.

  • Los costes por participante y hora de formación máximos, serán:


    subvencion para trabajador empleado en activo
    • Modalidad Presencial Nivel de Formación Básico 8 Euros/hora

    • Modalidad Presencial Nivel de Formación Medio-Superior 12 Euros/hora

    • Modalidad a Distancia 5 Euros/hora

    • Modalidad Teleformación 6,75 Euros/hora

    • Modalidad Mixta ( Se aplicarán los módulos anteriores en función de las horas de formación presencial y a distancia o teleformación que tenga la acción formativa).



  • Son también subvencionables los estudios de las acciones formativas.



Calculadora de la cuantia de las subvenciones

Calculo de subvenciones para la formacion Para el cálculo de la cuantía de la subvención puede usar este simulador Simulador de Calculo de Subvenciones


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