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TECNICO DE SELECCION DE PERSONAL Y PLANIFICACION DE PLANTILLAS (CURSO ON-LINE) |
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| Ref. Curso: |
822
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| MODALIDAD CURSO: |
 Internet (Online)  Ayuda e-learning
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| DURACION DEL CURSO: |
60 horas
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HOMOLOGACION
,TITULO Y DIPLOMAS: |
Informacion no Disponible
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| REQUISITOS: |
No se requieren Conocimientos Iniciales
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| OBJETIVOS DEL CURSO: |
Tecnico de Seleccion de Personal y Planificacion de Plantillas es un curso online de recursos humanos (rrhh) con el que el participante se convierte en un profesional de la seleccion de trabajadores por compentencias, con los conocimientos necesarios para analizar correctamente las habilidades y el perfil del candidato laboral y saber integrarlo en una plantilla, ademas de adecuar la politica retributiva segun las competencias.
Este completo curso de Tecnico de Seleccion de Personal y Planificacion de Plantillas ademas muestra las nuevas herramientas tecnologicas que el tecnico de seleccion debe conocer para llevar a cabo un reclutamiento de personal eficaz.
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| Descripción del Curso: |
La Selección de Personal es el proceso de elección, reclutamiento, contratación, y retención de las personas que trabajan o colaboran con la empresa. Generalmente en las funciones de selección de personal intervienen los cargos especializados en ello como los tecnicos y expertos de recursos humanos, así como los directivos de las empresas.
Uno de los principales objetivos que deben cumplir los tecnicos de selección de personal al realizar el reclutamiento y las funciones relaccionadas como formacion, retencion, empleo etc, es que el proceso de selección de trabajadores cumpla con los objetivos definidos por la politica de la empresa.
En la empresa moderna más importante que los medios tecnicos, son los medios humanos, por lo que la selección de personal y la planificacion de plantillas se ha convertido en una herramienta estrategica para la consecución de los objetivos corporativos.
Este efectivo curso de Tecnico de Seleccion de Personal y Planificacion de Plantillas enseña al alumno o alumna importantes conceptos sobre la planificacion de los recursos humanos en la empresa, el analisis del puesto de trabajo, la definicion de objetivos, el reclutamiento, las entrevistas de seleccion de personal, los errores que se deben evitar al entrevistar candidatos, las pruebas de seleccion, el analisis de las pruebas de selección, etc.
El curso de Tecnico de Seleccion de Personal y Planificacion de Plantillas tambien enseña al participante la normatica sobre los contratos laborales, las modalidades del contrato de trabajo, los contenidos, los acuerdos en los contratos de trabajo ademas de los permisos de trabajo para trabajadores extranjeros.
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