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Master en Dirección y Gestión de RRHH. (Título Universidad de Cambridge) (CURSO ON-LINE) |
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| Ref. Curso: |
924
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| MODALIDAD CURSO: |
 Internet (Online)  Ayuda e-learning
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| DURACION DEL CURSO: |
720 horas
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HOMOLOGACION
,TITULO Y DIPLOMAS: |
Informacion no Disponible
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| REQUISITOS: |
No se requieren Conocimientos Iniciales
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| OBJETIVOS DEL CURSO: |
Este Master de Direccion y Gestion de Recursos Humanos prepara profesionalmente al participante sobre las diversas labores de los diferentes departamentos relacionados con la gestion y administracion de los recursos humanos en la empresa.
El alumno de este completo master de Gestion y Direccion de rrhh es formado en las diferentes areas de la direccion y gestion de las empresas desde la gestion de plantillas y seleccion de personal, las labores administrativas, la gestion del conocimiento, la prevencion de riesgos laborales (PRL) y la comunicacion empresarial.
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| Descripción del Curso: |
La dirección empresarial se encarga de las importantes labores de estrategia y objetivos en la empresa, además de la planificación y el control, sin embargo uno de los activos más importantes de la empresa son los recursos humanos.
Este especializado master de Dirección y Gestión de Recursos Humanos es una maestria profesional que prepara eficazmente al alumno en las areas de la dirección empresarial y la administración de rrhh, comenzando por el aprendizaje de los fundamentos de las plantillas, los puestos de trabajo y el reclutamiento de personal, para luego introducirse en la administración de los recursos humanos con la elaboración de contratos, nóminas, seguros sociales y finiquitos según la legislación vigente, así como las políticas retributivas en la empresa, el outsourcing, la prevención de riesgos laborales (PRL), la formación y la gestión de subvenciones entre otros importantes temas.
Además este master de Gestión de Recursos Humanos y Dirección de empresas, forma al participante en las funciones directivas como el liderazgo, la comunicación en la empresa, la gestión del conocimiento, la motivación del personal y la gestión del cambio.
El master de Dirección y Gestión de RRHH es un recurso formativo fundamental para completar el curriculum profesional con una especialización de alto nivel, preparando eficazmente al participante para el mundo laboral.
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