Formacion, empleo: Síndrome del superviviente, continuar tras el despido de un compañero |
| La crisis económica ha afectado a todos los sectores productivos, llevando al cierre, la deslocalización o la contracción de muchas empresas y dando lugar a una rápida caída del empleo.
Muchos trabajadores han perdido el puesto y otros viven con el miedo a perderlo.
Pero podemos tomar algunas medidas nos ayudarán a no caer en el pánico y a salvar la crísis.
La brusca entrada de Europa en la crisis económica ha afectado muy negativamente a todos los sectores productivos, la falta de liquidez de las empresas está produciendo el cierre de muchas de ellas la deslocalización de otras y en definitiva una fuerte caída del empleo.
Esta situación lleva a la necesidad de buscar un nuevo puesto a los que lo han perdido y al miedo a perderlo a los que aun lo conservan.
No sabemos cuanto tiempo durará pero sí que hay que tratar de protegerse hasta la llegada de nuevos y prometedores tiempos.
En estos tiempos en los que las reducciones de plantilla y los ERE (Expediente de Regulacion de Empleo) estan a la orden del día, muchas personas ven como sus compañeros cercanos pierden su empleo, son los supervivientes.
Los supervivientes que contemplan agobiados las bajas laborales que le rodean, aunque intentan reponerse pensando que de momento son afortunados, es muy probable que poco despues caigan en lo que se conoce como sindrome del superviviente.
Seas un superviviente o no, se pueden adoptar algunas medidas que ayudarán a conservar el puesto de trabajo si eres de los afortunados que continuan empleados:
- En tiempos de crisis todos los puestos de trabajo están en situación de riesgo, más vale verlo así y ser consciente de la situación cuanto antes.
- Procura readaptarte a la nueva situación, no te deprimas, evita caer en el sindrome del superviviente, es negativo y se transmite, busca el lado optimista de todo y comunícalo, mejoraras tu imagen y además la gente quiere a su lado a los optimistas.
- Recuerda que mantendrás tu trabajo si eres necesario para la empresa, y eres necesario si eres rentable, es decir si aportas más valor que tu salario.
- Olvídate de privilegios, procura trabajar bien y hazlo con entusiasmo, pero sobre todo busca obtener resultados, son los que ven tus jefes y lo que te dará valor.
- Promociónate de forma inteligente, vende tu trabajo, haz que se perciban y aprecien tus resultados pero procura que se valoren sin devaluar a tus compañeros.
- Se más activo en el trabajo, los puestos de trabajo están en riesgo, solo se van a mantener los más imprescindibles, los más productivos, los más preparados, la competencia laboral aumenta, trabaja con más interés, hazte visible a diario, implícate en la mayor parte de proyectos, aumenta tu nivel de formación y que los demás lo sepan.
- Gánate la confianza de tus jefes y de tus compañeros, se amable te harás importante para ellos.
- Se puntual, no dilates los descansos, no te escaquees del trabajo, eso puede no ser tan importante en épocas de bonanza pero es un desastre en periodos de crisis.
- Se flexible, cuanto más polivalente seas más posibilidades de quedarte en la empresa, procura no decir que no a una nueva función o labor y procura asimilarla del mejor modo posible, las empresas deben contraer su gasto para no desaparecer, esto significa despidos y redistribución de funciones.
- Piensa en la forma que puedes mejorar tu productividad sin aumentar tu jornada, quizás aprender a usar un nuevo programa de ordenador puede suponer dar salida a más trabajo, eso te va a valorar más, cuanto mayor dificultad tenga el software o el método usado, más necesario te harás y si es software libre (que es gratuito) mejor porque no tendrás oposición.
- No cojas bajas injustificadas, reduces tu productividad, sobrecargas a tus compañeros y puedes dar una impresión muy negativa.
- Negocia siempre, comprende al que esta en la otra posición, valora si cobrarías algo menos o alargarías algo tu jornada para salvar la empresa y con ella tu trabajo.
- Procura sonreír, transmitirás optimismo, aporta ideas o proyectos para la empresa, si aciertas con alguna, te harás más necesario, sino, el directivo vera que eres inquieto, creativo y que quizá alguna vez aciertes con una nueva que suponga un beneficio para la empresa, así que resultarás necesario.
- En el trabajo usa Internet sólo para las necesidades de la empresa, no para leer el periódico o visitar páginas de ócio, no des la impresión de usar el tiempo laboral para tus intereses particulares.
- Sigue formándote mediante cursos de especialización presenciales u online, actualízate, darás la impresión de que eres inquieto, puedes mejorar tu puesto, si vienen mal dadas se quedan los más formados y en el peor de los casos mejoras tu currículum de cara a la búsqueda de otro trabajo.
- Evita cambiar de trabajo salvo que se vea el desastre inminente, en el nuevo puesto tienes menos derechos aunque te paguen más y los que primero se van son los últimos que entraron porque su despido es más barato.
- Cuidado si te proponen ascender, puede que pierdas derechos y antigüedad en el nuevo puesto y eso permita que salgas antes de la empresa.
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